Medición del capital humano. Cómo crear impacto en el negocio desde la práctica de benchmarking
Por: Simón, Cristina [autor]
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Colaborador(es): Molina, Elena [autor] | Rojo, Pilar [autor].
Editor: Madrid, Pearson Educación, 2011Descripción: 272 páginas 24 x 17 cm.Tipo de contenido: text Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9788483227718.Tema(s): NEGOCIOS | CAPITAL HUMANO | PROGRESO | ESTRATEGIA | APTITUD DE MANDO | ORGANIZACION | POLITICA | TOMA DE DECISIONES | INVESTIGACION | Administración - Educación comercial y administraciónClasificación CDD: 658.3 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Libros
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Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 658.3 SIMm (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | |
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Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Administración de Empresas | 658.3 SIMm (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | |
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Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Gestión y Desarrollo Turístico | 658.3 SIMm (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | |
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Libros
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Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Contabilidad y Auditoria | 658.3 SIMm (Navegar estantería) | Ej. 4 | Disponible | |
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Biblioteca General | Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Contabilidad y Auditoria | 658.3 SIMm (Navegar estantería) | Ej. 5 | Disponible |
Incluye tabla de contenido, anexos, bibliografía, tablas, figuras, diagramas
La medición como base de decisiones estratégicas sobre el mercado de capital humano.-- Creando impacto en el negocio a través del capital humano.-- Análisis de las dinámicas del mercado de capital humano.-- Eficacia en la gestión del capital humano medición de las prácticas básicas de gestión de personas.-- Eficacia en la gestión del capital humano seguimiento del desempeño y desarrollo de los empleados.-- Una mirada hacia dentro organización y recurso de la gestión del capital humano.-- Resultado de la gestión de personas clima absentismo y rotación como clave del compromiso.-- Políticas emergentes en gestión del capital humano medición y seguimiento.-- Un vistazo al proceso aspectos prácticos de la medición del capital humano a través del benchmarking.-- casos prácticos
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